OMC GROUP – Pulso Post-Taller
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A. REACCIÓN — Relevancia y utilidad de la sesión
¿En qué medida sientes que este equipo avanzó hoy hacia criterios y mensajes de liderazgo compartidos entre todos los VPs y directores?
¿Después de esta sesión, qué tan capaz te sientes de tomar decisiones pensando primero en el bien de OMC GROUP y no solo en el de tu área?
Comparado con antes de esta sesión, ¿qué tanto confías en que tus pares tienen las capacidades para sacar adelante los retos del equipo?
¿En qué medida sientes que este equipo avanzó hoy hacia un lenguaje y criterios comunes de liderazgo?
B. APRENDIZAJE — Cambio de pensamiento y aplicación
¿Qué juicio o historia que te contabas sobre un compañero o sobre el equipo cuestionaste durante esta sesión?
¿Qué práctica concreta puedes aplicar mañana en una conversación con tu equipo o con un par, sin necesitar ningún recurso adicional?
¿Qué necesitas que el próximo taller aborde para que lo aprendido hoy no se quede solo en esta sala?
