Esta encuesta busca conocer cómo vive hoy tu equipo su funcionamiento como sistema: su propósito común, los roles, las contribuciones de cada persona y los resultados. No evalúa conversaciones ni desempeño individual: mira al equipo como un todo.

Tus respuestas son anónimas y confidenciales, y se reportan de forma agregada. No hay respuestas correctas; responde según tu experiencia actual. Te tomará unos 10 minutos.

Escala: 1 = Totalmente en desacuerdo · 2 = En desacuerdo · 3 = Ni de acuerdo ni en desacuerdo · 4 = De acuerdo · 5 = Totalmente de acuerdo.